Forum Republiki Bialeńskiej
Rozporządzenie Ministra ON w sprawie wynagrodzenia żołnierzy SZ RB. - Wersja do druku

+- Forum Republiki Bialeńskiej (https://vonthorn.sarmacja.org/galeria/archive/bialenia/spolecznosc)
+-- Dział: Władze Republiki Bialeńskiej (https://vonthorn.sarmacja.org/galeria/archive/bialenia/spolecznosc/forum-6.html)
+--- Dział: Resorty rządowe (https://vonthorn.sarmacja.org/galeria/archive/bialenia/spolecznosc/forum-559.html)
+---- Dział: Archiwum Ministerstw (https://vonthorn.sarmacja.org/galeria/archive/bialenia/spolecznosc/forum-28.html)
+----- Dział: Archiwum Resortu ds. Wewnętrznych i Administracji (https://vonthorn.sarmacja.org/galeria/archive/bialenia/spolecznosc/forum-33.html)
+----- Wątek: Rozporządzenie Ministra ON w sprawie wynagrodzenia żołnierzy SZ RB. (/thread-1661.html)



Rozporządzenie Ministra ON w sprawie wynagrodzenia żołnierzy SZ RB. - Ronon Dex - 29.09.2014

Cytat:
[Obrazek: ya7Wecs.png]

ROZPORZĄDZENIE MINISTERSTWA OBRONY NARODOWEJ W SPRAWIE WYNAGRODZENIA ŻOŁNIERZY SIŁ ZBROJNYCH REPUBLIKI BIALEŃSKIEJ

13 czerwca 2014 r.

I. Stawki uposażenia żołnierzy służby czynnej SZ RB, są uzależnione od posiadanego stopnia i wynoszą miesięcznie:

1/ Marszałek - 60 SW

2/ Generał broni/Admirał- 50 SW

3/ General dywizji/Wiceadmirał - 45 SW

4/ Generał brygady/Kontradmirał - 40 SW

5/ Pułkownik/Komandor - 35 SW

6/ Podpułkownik/Komandor porucznik - 30 SW

7/ Major/Komandor podporucznik - 25 SW

8/ Kapitan - 20 SW

9/ Porucznik - 15 SW

10/ Podporucznik - 10 SW

11/ Starszy sierżant sztabowy/Starszy bosman sztabowy - 9 SW

12/ Sierżant sztabowy/Bosman sztabowy - 8 SW

13/ Starszy sierżant /Starszy bosman - 7 SW

14/ Sierżant/Bosman - 6 SW

15/ Starszy kapral/Starszy mat - 5 SW

16/ Kapral/Mat- 4 SW

17/ Specjalista - 3 SW

18/ Starszy szeregowy/Starszy marynarz - 2 SW

19/ Szeregowy/Marynarz - 1 SW

II. Wynagrodzenia nie otrzymują:

- żołnierze rezerwy

- żołnierze przeniesieni w stan nieczynny

III. Dowódca sił zbrojnych może:

- pozbawić części lub całości wynagrodzenia w przypadku stwierdzenia nie wywiązywania się z obowiązków służbowych;

- powiększyć wynagrodzenie w przypadku wykonywania dodatkowych obowiązków, wykraczających poza normalny zakres obowiązków na danym stanowisku lub w danym stopniu etatowym.

(-) Krzysztof Razorblade