Forum Republiki Bialeńskiej
Stały Plan Społeczny - Wersja do druku

+- Forum Republiki Bialeńskiej (https://vonthorn.sarmacja.org/galeria/archive/bialenia/spolecznosc)
+-- Dział: Władze Republiki Bialeńskiej (https://vonthorn.sarmacja.org/galeria/archive/bialenia/spolecznosc/forum-6.html)
+--- Dział: Biuletyn Ustaw (https://vonthorn.sarmacja.org/galeria/archive/bialenia/spolecznosc/forum-526.html)
+---- Dział: Archiwum Biuletynu Ustaw (https://vonthorn.sarmacja.org/galeria/archive/bialenia/spolecznosc/forum-550.html)
+---- Wątek: Stały Plan Społeczny (/thread-2260.html)



Stały Plan Społeczny - Maciej Kamiński - 21.12.2014

Cytat:
[Obrazek: ya7Wecs.png]

STAŁY PLAN SPOŁECZNY

[align=center]13 lipca 2014 r.


Artykuł 1.

Na mocy niniejszego planu ustala się kadencyjne zarobki w służbie państwowej na wysokość:

1. Dla Prezydenta Republiki Bialeńskiej - 150 bialenów.

2.

a) Dla Ministra bez względu na pełnioną w Radzie Ministrów funkcję (poza Prezesem) - 80 bialenów.

b) Dla Prezesa Rady Ministrów - 120 bialenów.

3. Dla Policjanta oraz Prezesa Policji Krajowej - 80 bialenów.

4. Dla Sędziego Sądu Ludowego i Najwyższego - 20 bialenów za każdą rozprawę.

5. Dla żołnierza - regulowana odrębnym aktem prawnym.

6. Dla gubernatora prowincji - 70 bialenów.

7. Dla ambasadora - 60 bialenów.

8. Dla Wiceprezydenta Republiki Bialeńskiej - 80 bialenów.

9. Dla posła - 50 bialenów.

Artykuł 2.

Zarobki te podlegają modyfikacjom w wyniku uchwalania czasowych Planów Społecznych.

Artykuł 3.

Zarobki osób pełniących stanowiska nieokreślone w tej ustawie o charakterze czasowym ustalać będą czasowe Plany Społeczne.

Artykuł 4.

Zarobki osób pełniących stanowiska nieokreślone w tej ustawie o charakterze stałym ustalać będą poprawki do tego Planu.

Artykuł 5.

W razie pełnienia funkcji jedynie przez część kadencji, pełniąca ją osoba otrzymuje wynagrodzenie obliczone według wzoru: (liczba dni pełnienia funkcji/liczba dni kadencji) * ustalona stawka.

Artykuł 6.

Ustawa swoją mocą obejmuje okres od 01.07.2014.


(-) Andrzej Swarzewski