+- Forum Republiki Bialeńskiej (https://vonthorn.sarmacja.org/galeria/archive/bialenia/spolecznosc)
+-- Dział: Organy i instytucje państwowe (https://vonthorn.sarmacja.org/galeria/archive/bialenia/spolecznosc/forum-9.html)
+--- Dział: Wysoka Komisja Nadzoru Finansowego (https://vonthorn.sarmacja.org/galeria/archive/bialenia/spolecznosc/forum-102.html)
+---- Dział: Trójkątny Pokój (https://vonthorn.sarmacja.org/galeria/archive/bialenia/spolecznosc/forum-110.html)
+---- Wątek: Projekt rozporządzenia WKNF ws. zasad zawierania umów o pracę (/thread-9211.html)
Projekt rozporządzenia WKNF ws. zasad zawierania umów o pracę - Antoni Kacper Burbon-Conti - 17.03.2018
Wysoka Komisjo!
Zapraszam do zapoznania się z projektem rozporządzenia dotyczącym umów o pracę. Zachęcam do zgłaszania uwag. Mam wątpliwości nt. artykułu 3., dlatego chętnie poznam Wasze stanowisko na ten temat.
@"Tadeusz Krasnodębski" @"Sheldon Anszlus Lovelace" @"Bajtuś"
[official]
ROZPORZĄDZENIE WYSOKIEJ KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO W SPRAWIE
ZASAD ZAWIERANIA UMÓW O PRACĘ
ZASAD ZAWIERANIA UMÓW O PRACĘ
z dnia xx 2018 r.
Na podstawie art. 8 Kodeksu Gospodarczego
Artykuł 1.
Umowa o pracę jest zawierana pomiędzy pracodawcą - przedstawicielem przedsiębiorstwa a pracownikiem - osobą zatrudnianą.
Artykuł 2.
Umowa musi zawierać wysokość wynagrodzenia, wielkość etatu oraz czas zatrudnienia lub działanie, za które pracownik otrzyma wynagrodzenie, a także zakres obowiązków lub inne wymagania. Umowa wchodzi w życie po złożeniu pod nią podpisów przez strony i opublikowaniu jej przez pracodawcę w stosownym dziale. Strony mogą ustalić inny termin wejścia w życie umowy, z zastrzeżeniem, że warunki ze zdania poprzedniego muszą zostać spełnione.
Artykuł 3.
Przedsiębiorstwa mają prawo zatrudniać dowolną liczbę pracowników, jednak jeden pracownik może być zatrudniony wyłącznie na jeden etat. Części etatów w różnych przedsiębiorstwach nie mogą przekraczać jednego, pełnego etatu.
Artykuł 4.
Umowa o pracę musi zawierać czas zatrudnienia (tydzień, miesiąc, kilka miesięcy, czas nieokreślony) lub działanie, za które pracownik otrzyma wynagrodzenie (umowa rozwiązuje się w momencie wykonania przez pracownika działania określonego w umowie, za które otrzymuje wynagrodzenie).
Artykuł 3.
Przedsiębiorstwa mają prawo zatrudniać dowolną liczbę pracowników, jednak jeden pracownik może być zatrudniony wyłącznie na jeden etat. Części etatów w różnych przedsiębiorstwach nie mogą przekraczać jednego, pełnego etatu.
Artykuł 4.
Umowa o pracę musi zawierać czas zatrudnienia (tydzień, miesiąc, kilka miesięcy, czas nieokreślony) lub działanie, za które pracownik otrzyma wynagrodzenie (umowa rozwiązuje się w momencie wykonania przez pracownika działania określonego w umowie, za które otrzymuje wynagrodzenie).
Artykuł 5.
1. Niewywiązywanie się przez obie strony umowy z przepisów zawartych w umowie podlega karze.
2. W przypadku uznania przez Wysokiego Komisarza umowy za zawartą nieważnie lub niezgodnie z prawem, Wysoki Komisarz ma prawo wydać postanowienie, w którym unieważni umowę wraz z uzasadnieniem swojej decyzji. Pracodawcy oraz pracownikowi przysługuje odwołanie od niniejszej decyzji.
Artykuł 6.
Pracodawca lub pracownik mają prawo rozwiązać umowę. Okres wypowiedzenia umowy wynosi 3 dni, chyba że umowa określa inaczej.
Artykuł 7.
1. Pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia poddziału w dziale firmy w celu przechowywania umów.
2. Komisji przysługuje prawo przechowywania umów o pracę.
2. W przypadku uznania przez Wysokiego Komisarza umowy za zawartą nieważnie lub niezgodnie z prawem, Wysoki Komisarz ma prawo wydać postanowienie, w którym unieważni umowę wraz z uzasadnieniem swojej decyzji. Pracodawcy oraz pracownikowi przysługuje odwołanie od niniejszej decyzji.
Artykuł 6.
Pracodawca lub pracownik mają prawo rozwiązać umowę. Okres wypowiedzenia umowy wynosi 3 dni, chyba że umowa określa inaczej.
Artykuł 7.
1. Pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia poddziału w dziale firmy w celu przechowywania umów.
2. Komisji przysługuje prawo przechowywania umów o pracę.
Artykuł 8.
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie w momencie opublikowania.
[podpis]
[/podpis]
[/official]
RE: Projekt rozporządzenia WKNF ws. zasad zawierania umów o pracę - Tadeusz Krasnodębski - 17.03.2018
Ja jestem przeciwny istnieniu art. 3. Nie powinniśmy ingerować w to, ile ktoś będzie miał etatów - to nie jest nasza sprawa, bo nie Skarb Państwa będzie opłacał pracowników, tylko pracodawca. Jeśli ktoś ma życzenie pracować na 5 etatach w 5 różnych firmach, proszę bardzo. Komisji nic do tego.
RE: Projekt rozporządzenia WKNF ws. zasad zawierania umów o pracę - Antoni Kacper Burbon-Conti - 20.03.2018
Przechodzimy do głosowania. Ponieważ nikt poza Tadkiem nie zabrał głosu nt. art. 3. - będziemy nad tym głosować jako nad poprawką.
Karta go głosowania napisał(a):Karta do głosowania nad przyjęciem projektu rozporządzenia ws. zasad zawierania umów o pracę:
Antoni Kacper Burbon-Conti - ZA
Tadeusz Krasnodębski -
Sheldon Anszlus Lovelace -
Marek Bajtuś -
Karta go głosowania napisał(a):Karta do głosowania nad przyjęciem poprawki Tadeusza Krasnodębskiego do rozporządzenia:
Antoni Kacper Burbon-Conti - WSTRZYMUJĘ SIĘ
Tadeusz Krasnodębski -
Sheldon Anszlus Lovelace -
Marek Bajtuś -
@"Tadeusz Krasnodębski" @"Sheldon Anszlus Lovelace" @"Bajtuś"
RE: Projekt rozporządzenia WKNF ws. zasad zawierania umów o pracę - Tadeusz Krasnodębski - 20.03.2018
Cytat:Karta do głosowania nad przyjęciem projektu rozporządzenia ws. zasad zawierania umów o pracę:
Antoni Kacper Burbon-Conti - ZA
Tadeusz Krasnodębski - ZA
Sheldon Anszlus Lovelace -
Marek Bajtuś -
Cytat:Karta do głosowania nad przyjęciem poprawki Tadeusza Krasnodębskiego do rozporządzenia:
Antoni Kacper Burbon-Conti - WSTRZYMUJĘ SIĘ
Tadeusz Krasnodębski - ZA
Sheldon Anszlus Lovelace -
Marek Bajtuś -
RE: Projekt rozporządzenia WKNF ws. zasad zawierania umów o pracę - Sheldon Anszlus Lovelace - 20.03.2018
Nie miałem kiedy się wypowiedzieć, ale nie widzę uwag. Powinno to dobrze działać. Te etaty jedynie co Tadeusz już zaproponował.
Cytat:Karta do głosowania nad przyjęciem projektu rozporządzenia ws. zasad zawierania umów o pracę:
Antoni Kacper Burbon-Conti - ZA
Tadeusz Krasnodębski - ZA
Sheldon Anszlus Lovelace - ZA
Marek Bajtuś -
Cytat:Karta do głosowania nad przyjęciem poprawki Tadeusza Krasnodębskiego do rozporządzenia:
Antoni Kacper Burbon-Conti - WSTRZYMUJĘ SIĘ
Tadeusz Krasnodębski - ZA
Sheldon Anszlus Lovelace - ZA
Marek Bajtuś -
RE: Projekt rozporządzenia WKNF ws. zasad zawierania umów o pracę - Bajtuś - 20.03.2018
a gdzie się podział mój post z głosowaniem?
Było 2 x ZA
RE: Projekt rozporządzenia WKNF ws. zasad zawierania umów o pracę - Antoni Kacper Burbon-Conti - 20.03.2018
Dziękuję za udział w głosowaniu. Komisja projekt oraz poprawkę przyjęła.
@"Bajtuś" Może to głosowanie pomyliło Ci się z jakimś innym lub wystąpił jakiś błąd podczas przesyłania postu?