01.03.2018, 00:33:08
(Ten post był ostatnio modyfikowany: 01.03.2018, 00:33:32 przez Tadeusz Krasnodębski.)
(01.03.2018, 00:29:51)Sheldon Anszlus Lovelace napisał(a): Co do niedocenionych pracowników KRI, to można przecież wypłacać jakąś premie za dobre sprawowanie.
Może w ogóle premie (załóżmy comiesięczne) to dobre rozwiązanie dla kontrowersyjnych funkcji (niby niewiele robiących, ale zarabiających te 30 BLN). Wtedy można by zmniejszyć stały dochód, a co miesiąc nagradzać dodatkami.
(-) dr net. Tadeusz Krasnodębski