Ad art. 1. – Moim zdaniem nie jest potrzebne poszerzanie katalogu celów OPM, zwłaszcza że zaproponowane mieszczą się w starych. To, co mamy obecnie, zupełnie nas nie krepuje w działaniach.

Ad art. 23. – Co do mechanizmów większych zastrzeżeń nie mam, co do rozwlekłego i kiepskiego stylu – owszem. Poniżej moja propozycja, ze zmianami w zasadzie wyłącznie stylistycznymi.

Cytat:1. Sekretarz Generalny wybierany jest przez Członków Organizacji na sześciomiesięczna kadencję, w drodze zarządzanego przez Sekretarza Generalnego głosowania; głosowanie odbywa się nie później niż na 2 tygodnie przed upływem kadencji Sekretarza Generalnego, trwa 7 dni.
2. Kandydatów zgłaszać mogą Członkowie Organizacji, publicznie, w przewidzianym terminie.
3. Sekretarz Generalny publicznie potwierdza lub odrzuca kandydatury, zależnie od spełnienia wymagań niniejszej Karty.
4. Sekretarz Generalny zostaje wybrany, jeżeli za kandydaturą opowie się co najmniej ⅔ Członków Organizacji, przy czym:
a/ jeżeli w pierwszym głosowaniu żaden z kandydatów nie uzyska wymaganej liczby głosów, głosowanie powtarza się, przy czym w wyborach ponownych bierze udział dwóch kandydatów którzy uprzednio uzyskali największą liczbę głosów. Ponowne wybory przeprowadza się również w przypadku uzyskania przez kandydatów równej liczby głosów.
b/ jeżeli w powtórzonym głosowaniu żaden z kandydatów nie uzyska wymaganej liczby głosów, głosowanie powtarza się, przy czym głosy oddaje się za lub przeciw kandydatowi, który uzyskał większą liczbę głosów. W przypadku nieuzyskania przez kandydata wymaganej liczby głosów, powtarza się całą procedurę głosowania.
5. Sekretarz Generalny podaje do publicznej wiadomości wyniki wyborów w ciągu 24 godzin od upływu terminu przewidzianego na przeprowadzenie głosowania.
6. Sekretarz Generalny może powołać swojego zastępcę. Nominacja może zostać odrzucona jeśli w głosowaniu, które na wniosek co najmniej jednego Członka Organizacji zarządzi Sekretarz Generalny, za odrzuceniem zagłosuje co najmniej połowa Członków Organizacji.
7. Sekretarz Generalny może z własnej inicjatywy lub na żądanie Członków Organizacji odwołać zastępcę jeśli nie wypełnia on należycie swojej funkcji.
8. W razie braku Zastępcy Sekretarza Generalnego, Sekretarz Generalny może na okres nie dłuższy niż 21 dni powołać tymczasowego zastępcę.