Odpowiadając Jego Ekscelencji de Brolle (przepraszam, ale chwilowo nie mam czasu odnieść się do wszystkiego po kolei) - de facto usłyszeliśmy dwa przeciwstawne argumenty - z jednej strony, że Prezydencja byłaby centralizowaniem OPM - a jednocześnie niepotrzebnym osłabianiem póki co jedynej władzy. Że z jednej strony Ekscelencja oczekuje "forum konsultacyjnego", a z drugiej strony - że ktoś "weźmie całą organizację za twarz". Dla mnie - jeżeli chodzi o kwestie techniczne - to obecnie OPM działa w mojej opinii sprawnie - a brakuje bardziej merytorycznych projektów do dyskutowania i rozwijania.

OPM nie jest "zbawcą mikronacji". Realizuje jednak - bez szczególnych protestów z żadnych stron - zadania, które są w pewnym sensie polityczne - na przykład misje, takie jak w Al Rajnie, czy w Elderlandzie, albo swego czasu w Samundzie. Powstają konwencje - niektóre przyjmowane, inne odrzucane. Zmieniają się instytucje OPM. Do tej pory inicjatywę w zdecydowanej większości przypadków wyrażał Sekretarz OPM (bądź po prostu to on formułował rzuconą propozycję w projekt) - ale sam wielokrotnie podkreślał, takie zadanie mu nie pasuje i wolałby, żeby projekty w tych kwestiach wychodziły od członków.

Jak jednak widać dookoła, demokracja bezpośrednia w tej sprawie nie jest najlepszym wyborem - bo od początku taka panuje, i Generalny Sekretarz jak musiał sam wszystko proponować, tak dalej musi. A gdyby mówienie o tym, że "delegacje muszą się w tym zakresie zaktywizować" miało pomóc - to już dawno by pomogło, bo SG mówi o tym chyba od zawsze. Coś musi się zmienić.

Prezydencja była jednym z pomysłów, na to, żeby rozproszoną odpowiedzialność przenieść na konkretne osoby. Wrócę do mojej metafory z wypadkiem - jeżeli powierzysz zadanie wszystkim, to nikt go nie wykona. Jeśli ktoś będzie osobiście za to odpowiedzialny - jest większa szansa, że się postara to zrobić. Nie oznacza to, że będę upierał się przy prezydencji - bo również pomysł Rady/Komitetu Stałego jest wyjściem z tej sytuacji - ale uważam, że w tej kwestii muszą nastąpić zmiany.