Ekcelencje,
Po raz kolejny obchodzimy Święto Organizacji Polskich Mikronacji. OPM działa - nie zawsze spektakularnie, nie zawsze szybko, ale działa. Rozwiązuje konflikty (choć nie wszystkie), pomaga państwom w kłopotach (choć nie zawsze wystarczająco).
Największą naszą bolączką jest brak skutecznej organizacji. Procedury powodują, że decyzje podejmowane są długo, a z ich realizacją bywa nienajlepiej. Musimy więc zmienić zasady działania.
Myślę, że nadszedł czas na reformę Organizacji. Nie tylko Karty OPM - głosowanie trwa, a jego przebieg najdobitniej pokazuje kłopoty, z jakimi się borykamy. Chodzi o reformę tzw. organów pomocniczych. Potrzebujemy 5-7 osób, które będą działały stale. By funkcjonował nie sam Sekretarz Generalny, czy jego Zastępca, albo Dyrektor Gabinetu - lecz zespół ludzi.
Jutro przedstawię konkretne propozycje. I nie chodzi o "produkcję stołków". Funkcje w OPM dają zapewne satysfakcję, ale to uciążliwa praca. Musimy mieć sprawną, funkcjonującą strukturę.
Po co? Bo współpraca v-międzynarodowa powinna być prowadzona nie tylko "dla przyjemności bycia wirtualnymi dyplomatami" (choć to też jest ważne). OPM winna być wizytówką polskich mikronacji. Także - na zedwnątrz, w świecie realnym. Musimy też faktycznie być wsparciem dla mniejszych, słabszych. Do tego jednak potrzeba efektywnej struktury.
Liczę, Ekscelencje, na Wasze wsparcie. Już teraz pomyślcie, kto z Waszych państw mógłby pracować w OPM. Dla dobra nas wszystkich.
Dziękuję za uwagę.