Kluczowe pytanie brzmi: czy reformując OPM możemy doprowadzić do jego umocnienia? Wg. mnie odpowiedź brzmi: w bardzo ograniczonym zakresie. To jasne, że jak Członkowie OPM nie zechcą się uaktywnić, to żadna zmiana formalna nie będzie do końca skuteczna. Ja jednak szukam sposobu na takie usprawnienie Organizacji, by przynajmniej ci co chcą mogli być bardziej skuteczni - i by przyciągnąć tych, którzy mogliby się w OPM znaleźć, ale z rozmaitych powodów nie chcą.
Bar. Szücs jest pesymistą, ja - bardzo umiarkowanym optymistą.