Niestety, Fundusz był dotychczas nie wykorzystywany. W Scholandii sytuacja wyglądała tak, że gdyby pojawiła się sytuacja, kiedy potrzeba środków, zostaną one wyznaczone z budżetu. Pomysł na Fundusz był, ale rzeczywistość pokazała, że jednak nie jest on tak potrzebny, jak zakładał projekt.

Swoją drogą... Dobrym pomysłem na "nagradzanie" za działalność w OPM była proponowana (a może nawet wprowadzona? przyznam szczerze nie pamiętam) forma dyplomów i medali. Może warto wrócić do tego pomysłu nagradzania wyróżniających osób w OPM?