Scholandzki System Prawny Scholandzki System Prawny

Konstytucja Królestwa Scholandii
Traktaty
Dekrety Królewskie
Ustawy
Rozporządzenia
    Premiera
    Ministra Finansów
    Ministra Gospodarki i Pracy
    Ministra Kultury
    Ministra Informacji
    i Polityki Społecznej

    Ministra Promocji Scholandii
    Ministra Spraw Wewnętrznych
    i Administracji

    Ministra Spraw Zagranicznych
    Szefa Kancelarii Koronnej
Doktryna Polityki Zagranicznej

Wszystkie



Aktualne Archiwum Bramka
Ustawa o wynagrodzeniu osób zajmujących stanowiska państwowe

z dnia 19 lipca 2006r.
wydane przez Marszałka Parlamentu Andre van Starck

ID:268

Ustawa o wynagrodzeniu osób zajmujących stanowiska państwowe z dnia 19 lipca 2006 r.

Art. 1

1. Ustawa ustala zasady wynagradzania osób zajmujących stanowiska państwowe.

Art. 2

Użyte w ustawie określenia oznaczają:

osoba zajmującą stanowisko państwowe - każdą osobę pełniącą funkcję związaną z regularnym pobieraniem wynagrodzenia z budżetu państwa;

przełożony - zarówno bezpośredniego przełożonego, jak i inną osobę przełożoną, w szczególności właściwego ministra.

Art. 3

Osobie zajmującej stanowisko państwowe, która pełni również inną funkcję, przysługuje jedno wynagrodzenie, najwyższe spośród stawek na obejmowanych stanowiskach.

Art. 4

Minister właściwy do spraw finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia, po zasięgnięciu opinii Marszałka Parlamentu, szczegółowe zasady wynagradzania osób zajmujących stanowiska państwowe, mając na uwadze by wynagrodzenie było współmierne do liczby obowiązków i wiedzy potrzebnej do sprawowania danego stanowiska oraz odpowiedzialności związanej z jego pełnieniem.

Art. 5

1. Lista osób pobierająca wynagrodzenie jest jawna i jest publikowana na stronach ministerstwa obsługującego ministra właściwego do spraw finansów publicznych.

2. W przypadku dodania lub usunięcia stanowiska państwowego albo zmiany osoby piastującej stanowisko państwowe odpowiedzialni ministrowie mają obowiązek niezwłocznego powiadomienia ministra właściwego do spraw finansów
publicznych, który w ciągu 3 dni uaktualnia listę, o której mowa w ust. 1 i dokonuje odpowiednich zmian w wypłacanych wynagrodzeniach.

3. W odniesieniu do pracowników Królewskiego Uniwersytetu Scholandii obowiązek powiadomienia ministra właściwego do spraw finansów publicznych spoczywa na Rektorze Królewskiego Uniwersytetu Scholandii.

4. W odniesieniu do pracowników administracji królewskiej oraz pracowników wymiaru sprawiedliwości i prokuratury obowiązek powiadomienia ministra właściwego do spraw finansów publicznych spoczywa na Szefie Kancelarii Koronnej.

Art. 6

1. Osoby pobierające wynagrodzenie z budżetu Państwa podlegają systematycznej kontroli pod względem wykonywania swoich czynności przez przełożonych.

2. W przypadku stwierdzenia przez przełożonego niewykonywania lub niewłaściwego wykonywania obowiązków przez podległa mu osobę wnioskuje on do ministra właściwego do spraw finansów publicznych o zawieszenie wypłacania
wynagrodzenia

Art. 7

1. Każdy mieszkaniec ma prawo złożyć skargę do przełożonego bądź ministra właściwego ds. finansów publicznych na niewywiązywanie lub niewłaściwe wywiązywanie się z obowiązków osoby zajmującej stanowisko państwowe.

2. Kopię skargi minister właściwy do spraw finansów publicznych przesyła przełożonemu osoby, wobec której została ona złożona oraz osobie, której ta skarga bezpośrednio dotyczy, chyba, że osoba składająca skargę prosi o zachowanie poufności złożonej informacji.

3. W ciągu 7 dni bezpośredni przełożony osoby, wobec której została złożona skarga udziela odpowiedzi osobie składającej daną informację

4. Odpowiedź na skargę zawiera wyjaśnienia bezpośredniego przełożonego, który może zawrzeć w niej wyjaśnienie osoby, której skarga dotyczy.

5. Kopię odpowiedzi na skargę osoba sporządzająca odpowiedź przesyła ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych.

Art. 8

1. Wniosek o którym mowa w art. 5 ust. 2 lub brak zadowalającego wyjaśnienia w odpowiedzi na skargę obywatela jest podstawą do zawieszenia przez ministra właściwego do spraw finansów wypłacania wynagrodzenia osobie, która nie wykonuje lub niewłaściwie wykonuje swoje obowiązki.

2. Decyzję o zawieszeniu wypłacania wynagrodzenia minister właściwy do spraw finansów publicznych konsultuje z przełożonymi osoby, która nie wykonuje lub niewłaściwie wykonuje swoje obowiązki.

3. Decyzję o zawieszeniu wypłacania wynagrodzenia minister właściwy do spraw finansów publiczny natychmiast przesyła osobie zainteresowanej, jej przełożonym.

Art. 9

1. Od decyzji ministra o zawieszeniu pensji przysługuje odwołanie do Sądu Królewskiego w terminie 7 dni od dnia wydania decyzji.

2. W ciągu 7 dni Sąd Królewski ostatecznie rozstrzyga o zasadności decyzji ministra.

3. W przypadku stwierdzenia braku zasadności decyzji o zawieszeniu wypłacania pensji Sąd Królewski może ją unieważnić oraz nakazać wypłacenie zaległego wynagrodzenia.

Art. 10

1. Kto wbrew obowiązkowi wynikającemu z przepisów ustawy nie powiadamia ministra właściwego do spraw finansów publicznych o dodaniu lub usunięciu stanowiska państwowego albo zmiany osoby piastującej stanowisko państwowe
podlega karze upomnienia lub grzywny.

2. Orzekanie w sprawach, o których mowa w ust. 1 następuje w trybie przepisów Kodeksu Karnego.

Art. 11

Przepisy zawarte w Art. 6. do 10 nie mają zastosowania do osoby Króla Scholandii.

Art. 12

Traci moc art. 14 ust 3 Ustawy o wykonywaniu mandatu posła.

Art. 13

Ustawa wchodzi w życie po upływie 3 dni od dnia ogłoszenia.

(-) Michał von Liceas, Regent Królestwa

(-) Andre van Starck, Markgraf
Marszałek Parlamentu

Scholopolis, 19. lipca 2006
Scholandia 2002-2005 : PHP by Gaua