Na podstawie przepisów ustawy Rady Konsulatu Sclavinii nr 4/2017 z dnia 9 czerwca 2017 r. o Akademii Sclavińskiej (Dz. P. poz. 9427, z póżn. zm.) oraz przepisów Statutu Akademii Sclavińskiej im. Stanisława Gertalda z dnia 29 listopada 2017 r. (Dz. Urz. Nr 1) zarządzam, co następuje:


§1 Zarządzenie reguluje kwestię wynagradzania pracowników Akademii.

§2 Każdemu pracownikowi Akademii przysługuje wynagrodzenie miesięczne, płatne po zakończeniu miesiąca kalendarzowego.

§3 Ustala się następujące kategorie zaszeregowania pracowników:

1) rektor - 100% kwoty bazowej,
2) dziekan - 80% kwoty bazowej,
3) wykładowca - 60% kwoty bazowej,
4) adiunkt - 40% kwoty bazowej,
5) asystent - 20% kwoty bazowej.

§4 Wynagrodzenie pracowników, o których mowa w §3 pkt 2-4, podlega:

1) zmniejszeniu o jedną czwartą w przypadku częściowego zrealizowania miesięcznego planu działalności,
2) zmniejszeniu o połowę w przypadku niezrealizowania miesięcznego planu działalności,
3) zwiększeniu o 5% lub maksymalnie o 10 % w przypadku realizowania dodatkowych zadań, zleconych przez Rektora i nieujętych w miesięcznym planie działalności, w zależności od ich stopnia skomplikowania i nakładu pracy.

§5 1. Nie nalicza się i nie wypłaca wynagrodzenia nieobecnemu pracownikowi.
2. W przypadku zatrudnienia na kilku stanowiskach naliczeniu i wypłacie podlega tylko najwyższe zaszeregowanie.
3. Wynagrodzenia wypłaca się po zaokrągleniu do pełnych setek w dół.

§6 Kwota bazowa wynosi 5 000 Ⱡ.

§7 Traci moc zarządzenie z dnia 19 grudnia 2017 r. w sprawie wynagradzania pracowników Akademii Sclavińskiej (Dz. Urz. Nr 4 poz. 2).

§8 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.