Wykład prawa pracy

[Ronon Dex]

W Republice Bialeńskiej prawo pracy nie występuje, jednakże w przypadku jego stworzenia, można postulować wprowadzenie podstawowych zasad prawa pracy takich jak:
-prawo do wyboru pracy;
-prawo do poszanowania godności pracownika;
-prawo do równego traktowania pracowników wraz z zakazem dyskryminacji;
-prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę;
-prawo do wypoczynku i bezpiecznych warunków pracy;
-prawo do rozwoju pracownika;
-prawo do tworzenia organizacji pracowników i pracodawców.

Jak na zastosowanie w warunkach mikronacyjnych to niektóre punkty nieco zbyt "odrealowe"... jak kwestia BHP - zasadniczo u nas zastosowania nie ma. Owszem w realu mamy zasady BHP podczas pracy "przy komputerze", a tutaj to sobie je każdy reguluje sam. Podobnie jak z wypoczynkiem...

II. Pojęcie stosunku pracy
Formą nawiązania stosunku pracy jest najczęściej umowa o pracę (dwustronnie zobowiązująca, odpłatna, konsensualna). Powinna określać jej strony, datę zawarcia oraz warunki pracy płacy (rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, wymiar czasu pracy, wymiar wynagrodzenia, termin jej rozpoczęcia).

Znowu nadmiernie odrealowe... U nas  to trudno mówić o umowie o pracę, które zawierają przecież czas pracy itd. Raczej gdyby tworzyć prawo pracy skupiłbym się na kwestiach umowy o dzieło - bo w zasadzie tutaj mamy z tym do czynienia najczęściej czyli zobowiązujemy się coś wykonać i to realizujemy.

Właśnie w tym kierunku bym poszedł, gdyby chcieć tworzyć w RB jakiekolwiek prawo pracy. Tym samym większość tego z pkt. I nie ma zastosowania.

Co do "wynagrodzenia" to od czasu likwidacji systemu gospodarczego ono nie istnieje... choć słychać głosy niektórych co do przywrócenia to jestem sceptyczny... nie sprawdziło się i poza dwoma "księgowymi" nikomu się nie chciało. Chcącym tworzyć jakieś jakieś systemy poleciłbym może przemyśleć jakiś system punktacji czy czegokolwiek będącego "zapłatą" za pracę... ale chyba to raczej takie wizualno-honorowe by powinno być niż wymierne. Obrót "bialenami" się nie sprawdził w praktyce.