Nowe forum!

ROZDZIA£ III
Pokojowe rozwi±zywanie sporów

Art. 12.
1. Ka¿dy Cz³onek Organizacji zobowi±zuje siê do³o¿yæ najwy¿szej staranno¶ci, aby ewentualne konflikty rozwi±zywaæ na drodze dyplomatycznej.
2. Ka¿dy Cz³onek Organizacji ma prawo z³o¿yæ wniosek o przeprowadzenie mediacji lub arbitra¿u, na zasadach okre¶lonych w niniejszej Karcie.
3. Mediacja oraz poddanie sporu pod arbitra¿, s± dobrowolne.
4. Stron± mediacji lub arbitra¿u mo¿e byæ równie¿ zbiorowo¶æ niebêd±ca Cz³onkiem Organizacji.

Art. 13.
1. Wniosek o przeprowadzenie mediacji sk³ada siê Sekretarzowi Generalnemu, który niezw³ocznie przekazuje go drugiej stronie, o czym informuje Organizacjê.
2. Je¿eli druga strona konfliktu wyrazi zgodê na mediacjê, Sekretarz Generalny informuje Organizacjê o jej rozpoczêciu.
3. Rolê mediatora pe³ni Sekretarz Generalny lub jego Zastêpca albo Sêdzia, powo³any przez Sekretarza Generalnego spo¶ród cz³onków Trybuna³u Arbitra¿owego.
4. Postêpowanie mediacyjne jest poufne, chyba ¿e strony mediacji inaczej postanowi±.
5. Po zakoñczeniu mediacji, Sekretarz Generalny informuje Organizacjê o wyniku przeprowadzonego postêpowania.

Art. 14.
1. Wniosek o arbitra¿ winien zawieraæ:
(1) oznaczenie stron sporu;
(2) oznaczenie przedmiotu sporu;
2. Wniosek sk³ada siê Sekretarzowi Generalnemu; Sekretarz Generalny mo¿e wezwaæ do uzupe³nienia wniosku w terminie 7 dni, pod rygorem jego zwrotu.
3. Prawid³owo z³o¿ony wniosek, Sekretarz Generalny przekazuje drugiej stronie sporu oraz przedstawia Organizacji.
4. W ci±gu 14 dni od dnia przekazania wniosku, strona mo¿e z³o¿yæ odpowied¼ na wniosek, w której o¶wiadcza czy wyra¿a zgodê na arbitra¿, a tak¿e ustosunkowuje siê do twierdzeñ wniosku; niez³o¿enie odpowiedzi na wniosek jest równoznaczne z odmow± poddania sporu pod arbitra¿.
5. Postêpowanie arbitra¿owe toczy siê przed Sekretarzem Generalnym, jego Zastêpc± lub Sêdzi±, powo³anym przez Sekretarza Generalnego spo¶ród cz³onków Trybuna³u Arbitra¿owego.
6. Przewodnicz±cym Trybuna³u Arbitra¿owego jest Sekretarz Generalny. Cz³onków Trybuna³u w liczbie do 7 powo³uje Sekretarz Generalny na wniosek Cz³onków OPM. Cz³onek Trybuna³u powinien byæ osob± o nieposzlakowanej opinii i mieæ co najmniej podstawow± wiedzê prawnicz±.
7. Postêpowanie arbitra¿owe jest jawne.
8. Wyrok Trybuna³u Arbitra¿owego jest wi±¿±cy dla stron i podlega og³oszeniu.
9. Je¿eli strona arbitra¿u nie podporz±dkowuje siê wydanemu wyrokowi, Sekretarz Generalny podejmuje decyzjê o:
(1) zawieszenia w prawach Cz³onka Organizacji na okres do 6 miesiêcy,
(2) skre¶lenia z listy cz³onków Organizacji
10. Je¿eli w ci±gu 3 dni od przedstawienia propozycji przez Sekretarza Generalnego trzech Cz³onków Organizacji nie zg³osi sprzeciwu, decyzja Sekretarza Generalnego staje siê wi±¿±ca.
11. W razie zg³oszenia sprzeciwu, Sekretarz Generalny zarz±dza i przeprowadza trwaj±ce 3 do 5 dni g³osowanie nad propozycj±, któr± uznaje siê za przyjêt±, je¿eli opowie siê za ni± zwyk³a wiêkszo¶æ z bior±cych udzia³ w g³osowaniu Cz³onków Organizacji.
12. W razie odrzucenia propozycji, Sekretarz Generalny podejmuje decyzjê, która nie mo¿e byæ surowsza w stosunku do pierwotnie odrzuconej; je¿eli w tym wypadku zostanie zg³oszony sprzeciw zgodnie z ust. 10, Sekretarz Generalny zarz±dza i przeprowadza g³osowanie nad odrzuceniem nowej propozycji, przy czym do jej odrzucenia wymagana jest wiêkszo¶æ 2/3 Cz³onków Organizacji.
13. Odrzucenie nowej propozycji wyklucza z³o¿enie kolejnej propozycji przez Sekretarza Generalnego.

Art. 14.
10. Je¿eli w ci±gu 4 dni od przedstawienia propozycji przez Sekretarza Generalnego trzech Cz³onków Organizacji nie zg³osi sprzeciwu, decyzja Sekretarza Generalnego staje siê wi±¿±ca.