Nowe forum!

KARTA
ORGANIZACJI POLSKICH MIKRONACJI


Uznaj±c za ze wszech miar korzystne zapewnienie organizacyjnych ram dla miêdzynarodowej organizacji skupiaj±cej polskie Mikronacje, pragn±c kontynuowaæ ¶wietne tradycje Forum Polskich Mikronacji, maj±c w pamiêci zas³ugi mieszkañców Baridasu dla rozwoju idei szerokiej wymiany pogl±dów, chc±c wszelako unikn±æ dotychczasowych b³êdów, polskie Mikronacje niniejsz± Kartê przyjmuj±:


ROZDZIA£ I
Organizacja

Art. 1.
Celem Organizacji Polskich Mikronacji, zwanej dalej „Organizacj±” jest zapewnienie mo¿liwo¶ci swobodnej wymiany pogl±dów miêdzy polskimi Mikronacjami, a tak¿e dzia³alno¶æ na rzecz rozwoju prawa miêdzynarodowego i zasad pokojowego wspó³istnienia.

Art. 2.
Cz³onkowie Organizacji wyrzekaj± siê stosowania we wzajemnych relacjach przemocy lub gro¼by jej u¿ycia.

ROZDZIA£ II
Cz³onkowie

Art. 3.
1. Cz³onkiem Organizacji mo¿e byæ ka¿da zbiorowo¶æ, która spe³nia ³±cznie nastêpuj±ce warunki:
(1) uznaje siê za organizacjê pañstwow±;
(2) posiada co najmniej jeden organ sprawuj±cy chocia¿by po¶rednio efektywn± w³adzê co najmniej nad serwisem internetowym oraz forum lub list± dyskusyjn± danej organizacji;
(3) posiada mieszkañców uznaj±cych siê za zamieszkuj±cych obszar na którym dzia³aj± rzeczone organy oraz za podporz±dkowanych tej w³adzy;
(4) uznaje jêzyk polski jako co najmniej jeden ze swoich jêzyków urzêdowych.
2. Cz³onkiem Organizacji nie mo¿e byæ zbiorowo¶æ, która:
(1) swoj± dzia³alno¶ci± lub ideologi± zmierza do zak³ócenia prawid³owej dzia³alno¶ci Organizacji;
(2) narusza zakaz stosowania przemocy lub gro¼by jej u¿ycia we wzajemnych relacjach z którymkolwiek Cz³onkiem Organizacji.

Art. 4.
1. Zbiorowo¶æ ubiegaj±ca siê o uzyskanie statusu Cz³onka Organizacji sk³ada wniosek Sekretarzowi Generalnemu.

2. Z³o¿enie wniosku o przyjêcie do Organizacji jest równoznaczne ze zobowi±zaniem siê do przestrzegania postanowieñ niniejszej Karty, w szczególno¶ci z wyrzeczeniem siê we wzajemnych relacjach z Cz³onkami Organizacji stosowania przemocy lub gro¼by jej u¿ycia.
3. Sekretarz Generalny ocenia wniosek pod k±tem spe³nienia wymogów niniejszej Karty i niezw³ocznie przedstawia Organizacji stosowny raport, wraz ze swoj± propozycj± w przedmiocie przyjêcia wnioskodawcy do Organizacji.

4. Je¿eli w ci±gu 3 dni od przedstawienia raportu przez Sekretarza Generalnego co najmniej trzech innych Cz³onków Organizacji nie zg³osi sprzeciwu, propozycja Sekretarza Generalnego staje siê wi±¿±ca.


Art. 5.

1. W razie zg³oszenia sprzeciwu, Sekretarz Generalny zarz±dza i przeprowadza g³osowanie nad zg³oszon± propozycj±.

2. Je¿eli Sekretarz Generalny zg³osi³ propozycjê przyjêcia wnioskodawcy do Organizacji, g³osowanie odbywa siê nad zatwierdzeniem zg³oszonej propozycji, do czego wystarczy zwyk³a wiêkszo¶æ g³osów; w razie odmowy zatwierdzenia, Sekretarz Generalny opracowuje nowy raport i przedstawia go wraz z propozycj±.

3. Je¿eli Sekretarz Generalny zg³osi³ propozycjê odmowy przyjêcia wnioskodawcy do Organizacji, g³osuje siê nad odrzuceniem zg³oszonej propozycji, do czego wystarczy uzyskanie wiêkszo¶ci 2/3 g³osów Cz³onków Organizacji; odrzucenie zg³oszonej propozycji jest równoznaczne z przyjêciem wnioskodawcy do Organizacji.

4. Odmowa przyjêcia do Organizacji nie oznacza zakazu z³o¿enia ponownego wniosku, jednak¿e Sekretarz Generalny mo¿e odmówiæ przedstawienia wniosku z³o¿onego przed up³ywem 30 dni od przekazania przezeñ informacji o odmowie, je¿eli w jego ocenie stan faktyczny bêd±cy podstaw± odmowy nie uleg³ zmianie.

Art. 6.
[skre¶lony]

Art. 7.

1. Przyjêcie do Organizacji nie oznacza uznania pañstwowo¶ci danej zbiorowo¶ci przez pozosta³ych Cz³onków Organizacji.

2. G³osowanie za przyjêciem do Organizacji uznaje siê za wyraz uznania pañstwowo¶ci danej zbiorowo¶ci przez g³osuj±cego, chyba ¿e inaczej zastrze¿ono oddaj±c g³os.


Art. 8.

Uchwa³a Organizacji podjêta na wniosek Sekretarza Generalnego wiêkszo¶ci± 2/3 g³osów Cz³onków Organizacji mo¿e wykluczyæ z Organizacji Cz³onka, którego postêpowanie narusza niniejsz± Kartê.

Art. 9.

1. Sekretarz Generalny sk³ada propozycjê stwierdzenia wyga¶niêcia cz³onkostwa usta³ego Cz³onka Organizacji.

2. Je¿eli w ci±gu 3 dni od przedstawienia propozycji przez Sekretarza Generalnego co najmniej trzech Cz³onków Organizacji nie zg³osi sprzeciwu, Sekretarz Generalny stwierdza wyga¶niêcie cz³onkostwa.

3. W razie zg³oszenia sprzeciwu, Sekretarz Generalny zarz±dza i przeprowadza g³osowanie nad wnioskiem, do którego uwzglêdnienia wystarczy zwyk³a wiêkszo¶æ g³osów Cz³onków Organizacji.

Art. 10.
1. Ka¿dy Cz³onek Organizacji uprawniony jest do wskazania trzech osób urzêdowych w charakterze swoich reprezentantów.
2. Reprezentantom przys³uguje status i immunitet dyplomatyczny ambasadorów, je¿eli z racji sprawowanego urzêdu nie posiadaj± wy¿szego statusu.
3. Ka¿dy Cz³onek Organizacji obowi±zany jest przedstawiæ listê reprezentantów Sekretarzowi Generalnemu, który niezw³ocznie informuje o jej tre¶ci pozosta³ych Cz³onków Organizacji.
4. W razie w±tpliwo¶ci przyjmuje siê, ¿e reprezentantami s± osoby pe³ni±ce funkcje:

(1) g³owy Cz³onka Organizacji;

(2) szefa rz±du;

(3) ministra spraw zagranicznych.


Art. 11.

1. Sekretarz Generalny mo¿e pozbawiæ reprezentanta mo¿no¶ci wypowiedzi w ramach Organizacji, je¿eli ten mimo wcze¶niejszego uprzedzenia u¿ywa swojego uprawnienia w sposób naruszaj±cy idee niniejszej Karty; o pozbawieniu mo¿no¶ci wypowiedzi Sekretarz Generalny niezw³ocznie informuje Organizacjê.

2. Je¿eli w ci±gu 3 dni od poinformowania przez Sekretarza Generalnego o pozbawieniu reprezentanta mo¿no¶ci wypowiedzi co najmniej trzech Cz³onków Organizacji zg³osi sprzeciw, Sekretarz Generalny niezw³ocznie przywraca reprezentantowi mo¿no¶æ wypowiedzi i jednocze¶nie zarz±dza g³osowanie nad odebraniem mo¿no¶ci wypowiedzi; odebranie mo¿no¶ci wypowiedzi zostaje zatwierdzone, je¿eli wypowie siê za takim dzia³aniem zwyk³a wiêkszo¶æ Cz³onków Organizacji.

3. Cz³onek Organizacji, którego reprezentant zosta³ pozbawiony mo¿no¶ci wypowiedzi, mo¿e wskazaæ Sekretarzowi Generalnemu inn± osobê urzêdow± w charakterze reprezentanta.



ROZDZIA£ III
Pokojowe rozwi±zywanie sporów



Art. 12.

1. Ka¿dy Cz³onek Organizacji zobowi±zuje siê do³o¿yæ najwy¿szej staranno¶ci, aby ewentualne konflikty rozwi±zywaæ na drodze dyplomatycznej.

2. Ka¿dy Cz³onek Organizacji ma prawo z³o¿yæ wniosek o przeprowadzenie mediacji lub arbitra¿u, na zasadach okre¶lonych w niniejszej Karcie.

3. Mediacja oraz poddanie sporu pod arbitra¿, s± dobrowolne.

4. Stron± mediacji lub arbitra¿u mo¿e byæ równie¿ zbiorowo¶æ niebêd±ca Cz³onkiem Organizacji.


Art. 13.

1. Wniosek o przeprowadzenie mediacji sk³ada siê Sekretarzowi Generalnemu, który niezw³ocznie przekazuje go drugiej stronie, o czym informuje Organizacjê.

2. Je¿eli druga strona konfliktu wyrazi zgodê na mediacjê, Sekretarz Generalny informuje Organizacjê o jej rozpoczêciu.

3. Rolê mediatora pe³ni Sekretarz Generalny lub jego Zastêpca albo Sêdzia, powo³any przez Sekretarza Generalnego spo¶ród cz³onków Trybuna³u Arbitra¿owego.

4. Postêpowanie mediacyjne jest poufne, chyba ¿e strony mediacji inaczej postanowi±.

5. Po zakoñczeniu mediacji, Sekretarz Generalny informuje Organizacjê o wyniku przeprowadzonego postêpowania.

Art. 14.

1. Wniosek o arbitra¿ winien zawieraæ:
(1) oznaczenie stron sporu;
(2) oznaczenie przedmiotu sporu;

2. Wniosek sk³ada siê Sekretarzowi Generalnemu; Sekretarz Generalny mo¿e wezwaæ do uzupe³nienia wniosku w terminie 7 dni, pod rygorem jego zwrotu.

3. Prawid³owo z³o¿ony wniosek, Sekretarz Generalny przekazuje drugiej stronie sporu oraz przedstawia Organizacji.

4. W ci±gu 14 dni od dnia przekazania wniosku, strona mo¿e z³o¿yæ odpowied¼ na wniosek, w której o¶wiadcza czy wyra¿a zgodê na arbitra¿, a tak¿e ustosunkowuje siê do twierdzeñ wniosku; niez³o¿enie odpowiedzi na wniosek jest równoznaczne z odmow± poddania sporu pod arbitra¿.

5. Postêpowanie arbitra¿owe toczy siê przed Sekretarzem Generalnym, jego Zastêpc± lub Sêdzi±, powo³anym przez Sekretarza Generalnego spo¶ród cz³onków Trybuna³u Arbitra¿owego.

6. Przewodnicz±cym Trybuna³u Arbitra¿owego jest Sekretarz Generalny. Cz³onków Trybuna³u w liczbie do 7 powo³uje Sekretarz Generalny na wniosek Cz³onków OPM. Cz³onek Trybuna³u powinien byæ osob± o nieposzlakowanej opinii i mieæ co najmniej podstawow± wiedzê prawnicz±.

7. Postêpowanie arbitra¿owe jest jawne.

8. Wyrok Trybuna³u Arbitra¿owego jest wi±¿±cy dla stron i podlega og³oszeniu
.
9. Je¿eli strona arbitra¿u nie podporz±dkowuje siê wydanemu wyrokowi, Sekretarz Generalny podejmuje decyzjê o:
(1) zawieszenia w prawach Cz³onka Organizacji na okres do 6 miesiêcy,
(2) skre¶lenia z listy cz³onków Organizacji

10. Je¿eli w ci±gu 4 dni od przedstawienia propozycji przez Sekretarza Generalnego trzech Cz³onków Organizacji nie zg³osi sprzeciwu, decyzja Sekretarza Generalnego staje siê wi±¿±ca.

11. W razie zg³oszenia sprzeciwu, Sekretarz Generalny zarz±dza i przeprowadza trwaj±ce 3 do 5 dni g³osowanie nad propozycj±, któr± uznaje siê za przyjêt±, je¿eli opowie siê za ni± zwyk³a wiêkszo¶æ z bior±cych udzia³ w g³osowaniu Cz³onków Organizacji.

12. W razie odrzucenia propozycji, Sekretarz Generalny podejmuje decyzjê, która nie mo¿e byæ surowsza w stosunku do pierwotnie odrzuconej; je¿eli w tym wypadku zostanie zg³oszony sprzeciw zgodnie z ust. 10, Sekretarz Generalny zarz±dza i przeprowadza g³osowanie nad odrzuceniem nowej propozycji, przy czym do jej odrzucenia wymagana jest wiêkszo¶æ 2/3 Cz³onków Organizacji.

13. Odrzucenie nowej propozycji wyklucza z³o¿enie kolejnej propozycji przez Sekretarza Generalnego.



ROZDZIA£ IV
Sekretarz Generalny



Art. 15.

1. Organem wykonawczym Organizacji jest Sekretarz Generalny.

2. Sekretarz Generalny w szczególno¶ci:

(1) reprezentuje Organizacjê;

(2) zapewnia nale¿yte warunki techniczne i merytoryczne, jak równie¿ porz±dek prac Organizacji;

(3) czuwa nad przestrzeganiem niniejszej Karty;

(4) wykonuje uchwa³y Organizacji;

(5) prowadzi dokumentacjê Organizacji;

(6) jest prze³o¿onym pracowników organów pomocniczych Organizacji, w razie ich ustanowienia.

3. Sekretarz Generalny mo¿e powierzyæ czasowo pe³nienie swoich funkcji zastêpcy powo³anemu w my¶l niniejszej Karty.

4. Sekretarz Generalny za swoje czynno¶ci urzêdowe odpowiada przed Organizacj±.

5. Sekretarzowi Generalnemu przys³uguje immunitet dyplomatyczny.



Art. 16.

1. Sekretarzem Generalnym mo¿e byæ obywatel Cz³onka Organizacji, który nie pe³ni ¿adnych funkcji publicznych w ramach tego Cz³onka Organizacji, z wy³±czeniem dzia³alno¶ci s±downiczej lub naukowej.

2. Sekretarzem Generalnym mo¿e byæ równie¿ pe³ni±cy funkcje publiczne inne ani¿eli dozwolone na podstawie ustêpu poprzedzaj±cego, je¿eli mimo ich pe³nienia daje nale¿yt± rêkojmiê bezstronno¶ci w wykonywaniu obowi±zków Sekretarza Generalnego.



Art. 17.

1. Sekretarz Generalny zostaje wybrany, je¿eli za kandydatur± opowie siê co najmniej 2/3 Cz³onków Organizacji.

2. Na wniosek Sekretarza Generalnego, wybiera siê jego zastêpcê; ustêp poprzedzaj±cy stosuje siê odpowiednio.

3. Dopuszcza siê ³±czny wybór Sekretarza Generalnego i jego zastêpcy.



Art. 18.

1. Sekretarz Generalny obejmuje swój urz±d po z³o¿eniu wobec Organizacji ¶lubowania wed³ug nastêpuj±cej roty:
„¦lubujê uroczy¶cie, ¿e powierzone mi obowi±zki Sekretarza Generalnego Organizacji Polskich Mikronacji wykonywaæ bêdê bezstronnie, nie ulegaj±c poleceniom ¿adnego z Rz±dów Cz³onków Organizacji ani ¿adnej innej w³adzy wobec Organizacji zewnêtrznej, lecz kieruj±c siê jedynie Kart± Organizacji oraz w³asnym sumieniem, maj±c na wzglêdzie dobro wspólne Polskich Mikronacji.”.

2. Sekretarz Generalny obowi±zany jest dochowaæ wierno¶ci z³o¿onemu ¶lubowaniu.



Art. 19.

1. Sekretarz Generalny mo¿e zostaæ odwo³any w razie nienale¿ytego wype³niania swoich funkcji, w szczególno¶ci stronniczo¶ci.

2. Sekretarz Generalny zostaje odwo³any, je¿eli za wnioskiem o odwo³anie opowie siê co najmniej 2/3 Cz³onków Organizacji.

3. W razie odwo³ania nowym Sekretarzem Generalnym zostaje dotychczasowy zastêpca, chyba ¿e wniosek o odwo³anie zawiera³ wskazanie kandydata na nowego Sekretarza Generalnego; w takim wypadku odwo³anie jest równoznaczne z dokonaniem wyboru nowego Sekretarza Generalnego zgodnie z wnioskiem.

4. Zastêpca Sekretarza Generalnego mo¿e zostaæ odwo³any na wniosek zg³oszony przez Sekretarza Generalnego, je¿eli za wnioskiem o odwo³anie opowie siê co najmniej 2/3 Cz³onków Organizacji.



Art. 20.

1. Sekretarz Generalny mo¿e w drodze zarz±dzeñ dookre¶laæ wszelkie inne kwestie organizacyjne, dotycz±ce funkcjonowania Organizacji, w tym tworzyæ organy pomocnicze oraz zatrudniaæ ich pracowników.

2. Trzech Cz³onków Organizacji mo¿e zg³osiæ sprzeciw wobec zarz±dzenia w terminie 3 dni od jego og³oszenia.

3. W razie zg³oszenia sprzeciwu, Sekretarz Generalny zarz±dza i przeprowadza g³osowanie w przedmiocie uchylenia zarz±dzenia; do uchylenia wystarczy zwyk³a wiêkszo¶æ g³osów.



ROZDZIA£ V
Postanowienia koñcowe



Art. 21.

1. Depozytariuszem niniejszej Karty jest tymczasowo Korona Królestwa Dreamlandu.

2. Z chwil± ratyfikowania niniejszej Karty przez wszystkich Cz³onków Sta³ych okre¶lonych w niniejszej Karcie, oraz co najmniej jednego innego Cz³onka Forum Polskich Mikronacji, przeprowadza siê wybór pierwszego Sekretarza Generalnego i jego zastêpcy.

3. Z chwil± objêcia urzêdu, depozytariuszem niniejszej Karty staje siê Sekretarz Generalny.



Art. 22.

1. Niniejsza Karta jest otwarta do przyst±pienia dla ka¿dego Cz³onka Forum Polskich Mikronacji.

2. Z chwil± ratyfikacji niniejszej Karty, Cz³onek Forum Polskich Mikronacji staje siê Cz³onkiem Organizacji bez konieczno¶ci zachowania procedury przyst±pienia do Organizacji, okre¶lonej w art. 5 i 6.



Art. 23.
Zmiana niniejszej Karty nastêpuje na wniosek Sekretarza Generalnego albo co najmniej trzech Cz³onków Organizacji, je¿eli za proponowan± zmian± opowie siê co najmniej 2/3 Cz³onków Organizacji.