
Dz. Urz. Nr 4
Zarządzenie Rektora
z dnia 21 czerwca 2018 r.
w sprawie wynagradzania pracowników Akademii Sclavińskiej
Na podstawie przepisów ustawy Rady Konsulatu Sclavinii nr 4/2017 z dnia 9 czerwca 2017 r. o Akademii Sclavińskiej (Dz. P. poz. 9427, z późn. zm.) oraz przepisów Statutu Akademii Sclavińskiej im. Stanisława Gertalda z dnia 29 listopada 2017 r. (Dz. Urz. Nr 1) zarządzam, co następuje:
§ 1.Zarządzenie reguluje kwestię wynagradzania pracowników Akademii.
§ 2.- Każdemu pracownikowi Akademii przysługuje wynagrodzenie miesięczne, zgodne z indywidualnym zaszeregowaniem i płatne po zakończeniu miesiąca kalendarzowego.
- Rektor poprzez stronę instytucji Akademii udostępnia informacje o stanowiskach (zaszeregowaniach) pracowników.
§ 3.Ustala się następujące kategorie zaszeregowania pracowników:
- rektor — 100% kwoty bazowej,
- prorektor — 90% kwoty bazowej,
- dziekan — 80% kwoty bazowej,
- wykładowca — 60% kwoty bazowej,
- adiunkt — 40% kwoty bazowej,
- asystent — 20% kwoty bazowej.
§ 4.- Wynagrodzenie pracowników, o których mowa w § 3 pkt 2–4:
- podlega zmniejszeniu o połowę w przypadku częściowego zrealizowania miesięcznego planu działalności,
- podlega zwiększeniu o 10%, 25% lub maksymalnie o 50% w przypadku realizowania dodatkowych zadań, zleconych przez Rektora i nieujętych w miesięcznym planie działalności, w zależności od ich stopnia skomplikowania i nakładu pracy,
- nie podlega naliczeniu i wypłacie w przypadku niezgłoszenia propozycji do miesięcznego planu działalności lub jej zgłoszenia i niezrealizowania.
W przypadku niezrealizowania w miesiącu rozliczeniowym żadnego planu działalności wynagrodzenia nie wypłaca się wszystkim pracownikom Akademii.
§ 5.- W przypadku naliczenia wynagrodzenia Rektor może podjąć decyzję o wypłacie:
- dodatku stażowego w wysokości do 1% zaszeregowania, o którym mowa §3, liczonego za każdy miesiąc nieprzerwanego zatrudnienia w Akademii, jednak nieprzekraczającego 20% zaszeregowania.
- dodatku naukowego za posiadany tytuł naukowy w wysokości: 1/3 tego dodatku dla Naukowca z tytułem magistra, 2/3 — doktora i pełnej wysokości z tytułem profesora, przy czym bazowa wysokość dodatku nie może przekroczyć 3000 Ⱡ.
Wynagrodzenia wypłaca się po zaokrągleniu do pełnych setek w dół.
Rektor w drodze komunikatu Biura Prasowego może zawiesić wypłatę wynagrodzeń w przypadku zagrożenia utraty płynności finansowej Akademii.
§ 6.Kwota bazowa wynosi 10 000 Ⱡ.
§ 7.Traci moc zarządzenie z dnia 25 kwietnia 2018 r.
w sprawie wynagradzania pracowników Akademii Sclavińskiej (Dz. Urz. Nr 4 poz. 5).
§ 8.Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 25 kwietnia 2018 r.
prof. net. Marceli de Bordeaux-Ossoliński
Rektor Akademii Sclavińskiej