Rzeczpospolita Sclavińska

[A.Nowak]

Postanowienie Ministra Oświaty z dnia 13 stycznia 2008 roku ws. nadania Statutu Ministerstwu Oświaty

1. Z dniem 13 stycznia 2008 roku wprowadzam w życie Statut Ministerstwa Oświaty, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego Postanowienia.

ZAŁĄCZNIK NR 1

1. Ministerstwo Oświaty stanowi aparat pomocniczy służący do obsługi Ministra Oświaty powoływanego na podstawie przepisów odrębnych.
2. Ministerstwem Oświaty, zwanym dalej Ministerstwem kieruje Minister Oświaty, zwany dalej Ministrem, na zasadzie jednoosobowego kierownictwa.
3. Osobą upoważnioną do zatrudniania, powoływania oraz zwalniania, odwoływania pracowników Ministerstwa jest wyłącznie Minister, bądź upoważniona do tego przez niego osoba, w razie nieobecności Ministra.
4. Ministerstwo dzieli się na działy:
a) Kultury, kierowany przez Wiceministra ds. kultury,
b) Sportu, kierowany przez Wiceministra ds. sportu,
c) Mediów, kierowany przez Wiceministra ds. mediów,
d) Samorządu, kierowany przez Ministra Oświaty,
e) Finansowo – Księgowy, kierowany przez Głównego Księgowego Ministerstwa.
5. W skład działu kierowanego przez Wiceministra ds. kultury wchodzą instytucje podlegające Ministrowi Oświaty o charakterze kulturalnym.
6. W skład działu kierowanego przez Wiceministra ds. sportu wchodzi Departament Sportu kierowany przez Dyrektora Departamentu, którym jest Wiceminister ds. sportu oraz instytucje podległe Ministrowi Oświaty o charakterze sportowym.
7. W skład działu kierowanego przez Wiceministra ds. mediów wchodzą instytucje podległe Ministrowi Oświaty o charakterze medialnym.
8. W skład działu kierowanego przez Ministra wchodzą samorządy.
9. W skład działu kierowanego przez Głównego Księgowego Ministerstwa wchodzi Dział Finansowo – Księgowy, na którego czele stoi Główny Księgowy Ministerstwa.
10. Ministrowi bezpośrednio podlegają:
a) Wiceminister ds. kultury,
b) Wiceminister ds. sportu,
c) Wiceminister ds. mediów,
d) Główny Księgowy Ministerstwa,
e) Samodzielne stanowisko ds. kontroli – Główny Specjalista ds. kontroli i nadzoru (sprawowane przez Ministra Oświaty)
f) Inne stanowiska niepodlegające innym.
11. Kierowników jednostek kierowanych przez osoby inne niż Minister powołuje i odwołuje tylko i wyłączne Minister.
12. Wiceminister ds. sportu, kierujący osobiście Departamentem Sportu osobiście odpowiada i ponosi odpowiedzialność za Sclaviński Związek Piłki Nożnej i utrzymanie przez niego licencji.
13. Zadaniem Głównego Księgowego Ministerstwa jest:
a) Pomoc Ministrowi przy podziale środków pomiędzy instytucje podległe Ministerstwu,
b) Pomoc przy realizacji budżetu,
c) Sporządzanie wniosków do Ministra Skarbu o przyznanie środków pieniężnych,
d) Nadzór nad kontami bankowymi Ministerstwa,
e) Realizacja dofinansowań przez Ministerstwo instytucji kulturalno – społecznych,
f) Realizacja świadczeń pieniężnych.
14. W razie nieprawidłowości finansowych z winy Głównego Księgowego, ponosi on osobiście odpowiedzialność materialno-finansową.
15. Osoby zatrudnione w Ministerstwie nie mają prawa do samodzielnego podpisywania Decyzji Urzędowych, nie mając do tego oficjalnych upoważnień udzielonych przez Ministra Oświaty.
16. Osoby zatrudnione w Ministerstwie z wyłączeniem osoby Ministra przyznawane mają następujące stopnie służbowe w kolejności od najniższego, do najwyższego:
a) Młodszy Referent
b) Referent
c) Starszy Referent
d) Podinspektor
e) Inspektor
f) Nadinspektor
g) Dyrektor I stopnia
h) Dyrektor II Stopnia
i) Dyrektor Stanowiący.
17. Wynagrodzenie pracowników Ministerstw i jednostek ustala Minister, jest ono zależne od posiadanego stopnia służbowego nadanego przez Ministra oraz zajmowanego stanowiska.
18. Wynagrodzenie miesięczne przyznawane jest poprzez pomnożenie stawki wyjściowej przez liczbę przypisaną dla osoby zajmującej dane stanowisko wraz ze stopniem służbowym oraz dodatek funkcyjny na wybranych stanowiskach. Stawka wyjściowa wynosi 10 libertów.

Współczynnik liczbowy:

Stanowisko:
Stopień służbowy:
Młodszy Referent: Zastępca Dyrektora jednostki (0,8 – 0,9), pracownik jednostki (0.8)
Referent: Dyrektor Jednostki (0,9 – 1,5), Z-ca Dyrektora Jednostki (0,9-1,3), Pracownik Jednostki (0,9)
Starszy Referent: Dyrektor Departamentu (0,9-1,2), Dyrektor Jednostki (1,2-1,4),
Z-ca Dyrektora Dep. (1,2 – 1,4), Z-ca Dyrektora Jednostki (1,0-1,3), Specjalista (1,1-1,3),
Pracownik Jednostki (1,1)
Podinspektor: Dyrektor Departamentu (1,1-1,3), Dyrektor Jednostki (1,2-1,5), Z-ca Dyr. Dep. (1,2-1,5), Z-ca Dyr. Jednostki (1,0 – 1,4). Specjalista (1,1-1,4), Pracownik Jednostki (1,1).
Inspektor: Wiceminister (1,2-1,9), Dyrektor Departamentu (1,1-1,5), Główny Księgowy (1,7-2,2), Dyrektor Jednostki (1,2-1,7), Z-ca Dyr. Dep. (1,2-1,7), Z-ca Dyr. Jedn. (1,1-1,6), Specjalista (1,3-1,7), Pracownik Jednostki (1,3).
Nadinspektor:
Wiceminister (1,3-3,2), Dyr.Dep.(1,2-3,0), Główny Księgowy (1,9-3,0), Dyr. Jedn.(1,2-2,0), Z-ca Dyr. Dep. (1,2-2,4), Z-ca Dyr. Jedn. (1,2-1,8), Specjalista (1,4-2,0), Pracownik Jednostki (1,5).
Dyrektor I Stopnia:
Wiceminister (1,5-4,9), Dyr. Dep.(1,4-4,8), Główny Księgowy (2,2-4,9), Dyr.Jedn.(1,3-3,5), Z-ca Dyr. Dep. (1,3-3,8), Z-ca Dyr. Jedn. (1,2-2,2), Specjalista (1,4-2,0), Pracownik Jednostki (1,5-2,0)
Dyrektor II Stopnia:
Wiceminister (2,3 – 5,01), Dyr. Dep. (1,9-4,9), Główny Księgowy (2,9-5,2), Dyrektor Jednostki (1,8-4,1), Z-ca Dyr. Dep. (1,9-3,9), Z-ca dyr. Jedn. 1,3-2,8), Specjalista (1,8-3,1), Doradca Ministra (2,2-5,0).
Dyrektor Stanowiący:
Wiceminister (3,9-6,0), Dyr.Dep. (3,4-5,8), Główny Księgowy (4,0-6,3), Dyrektor Jednostki (3,1-5,0), Z-ca Dyr. Dep. (2,2-4,8), Z-ca Dyr. Jedn. (1,8-3,9), Specjalista (2,9-4,9), Doradca Ministra (3,8 – 5,8)






Stawka dodatków funkcyjnych:

STANOWISKO Procent stawki wyjściowej
Wiceminister Oświaty 150 – 400%
Główny Księgowy Ministerstwa 150 – 400%
Dyrektor Departamentu 20 – 200%
Z-ca Dyrektora Departamentu 0 – 60 %
Dyrektor Jednostki 100 – 300%
Z-ca Dyrektora Jednostki 20 – 100%
Specjalista w Ministerstwie 0 – 100%
Pracownik jednostki 0 – 85%
Doradca Ministra 100 – 200 %

19. Stanowiska opisane w tabelach nie są jednoznaczne z koniecznością ich personalnego obsadzenia.
20. Dopuszcza się powoływanie w Ministerstwie osób na stanowiska „pełniący obowiązki”
21. Minister korespondencję podpisuje osobiście, z wyłączeniem spraw, do których upoważnił pracowników Ministerstwa, wówczas pisma podpisują oni z upoważnienia Ministra.
22. Osoba funkcyjne podległa innemu pracownikowi zobowiązana jest do składania mu wyjaśnień w sprawie spornej, jeżeli przełożony tego zażąda.
23. Zmiany w statucie zachodzą poprzez postanowienie Ministra Oświaty.

(-)Aleksander kaw. Nowak
Minister Oświaty.

[Teresa Weber]

YYYY...
A rozumiem, ze finansowane z BS-Nowak?
Bo obawiam się, że Sclavinia tylu libertów już dawno nie widziała:D

[Wieniawa]

Właśnie. Czy aby nie trochę za dużo? Tylu pieniędzy to my chyba nie mamy

[Iontz]

Trzeba będzie przeprowadzić pewne cięcia... z takimi pensjami zaraz opróżni się Skarb Państwa

[Stanislavus]

jw.

Póki co Pan Minister zajmuje się tylko i wyłącznie wydawaniem postanowień. Liczę, że po początkowej fazie reorganizowania życia resortu nadejdzie czas na realne działania. Byleby MO nie utonęło w nadmiarze biurokracji. Za moich czasów działało sprawnie i bez statutu.

[A.Nowak]

Drodzy Państwo - widełki płacowo są po to, aby nie zrujnować budżetu.
Nie wiem, czy wygórowaną stawką jest np. najżniższa pensja Wiceminsitra w kwocie 10,2 liberta w skali miesiąca....
Nie zamierzam obsadzać tylu stanowisk, ile zamieszczonych jest w Statucie... Nie mam zamiaru też dawać najwyższych stawek.
Zmieszczę się w tym, co ma Resort MO zaplanowane w środkach na wypłaty ;)
Na bieżąco będę Państwa informował o wydatkach :)

[Marek Borowski]

Sądzę i uważam, że owy statut ministerstwa powinien być skonsultowany z Prezesem Rady Ministrów tj. z prezydentem. Taka liczba stanowisk - taka urzędnicza kadra jest zupełnie niepotrzebna. Nie widzę tu 300 aktywnych osób, które trzeba niezwłocznie w ministerstwie obdłużyć.
Wystarczy ograniczenie do Sekretarzy stanu, podsekretarzy.

No i drugim argumentem jest również z pewnością to, że z takim tempem wypłacania wypłat pracownikom MO - gdzie rozpiętość płać w niektórych stanowiskach jest zdecydowanie za dużo - mogłoby przyczynić się do ogołocenia sclavińskiego budżetu.

[A.Nowak]

Panie Borowski - proszę czytać ze zrozumieniem. Napisałem wyżej, że kadra własnie ograniczy się do minimum, do tego, co już jest i było.
Nie mam zamiaru zatrudniać dziesiątek osób...ani też rujnować budżetu!
Aktualnie w Ministerstwie pracuje:
- Minister, Wiceminister ds. kultury - Dyrektor Filharmonii i p.o. Teatru, Wiceminister ds. mediów - Dyrektor Bibliotekii, Wiceminister ds. sportu - Dyr. Dep. Sportu i SZPN oraz Prezes SAI. Specjalnie łączę funkcje, aby Państwo "nie przepłacało"
Widełki są po to, aby wynagradzać najaktywniejszych pracowników.

[Iontz]

Razem sześć osób, dobrze policzyłem?

[A.Nowak]

Było tyle samo, gdy obejmowałem Resort.
No prawie tyle samo - sport był "niepubliczny"

[Iontz]

Nie mówię, że to dużo, po prostu chciałem wiedzieć ile osób na dzień dzisiejszy pracuje w MO.

[Marek Borowski]

Hmmm.

Można się tu trochę pogubić z tą listą.

Ale i tak uważam, że statut/ pensje powinny być uzgodnione z Prezydentem. Bo tak to wychodzi na to, że każdy sekretarz stanu w resortach będzie zarabiał więcej czy mniej pieniędzy od innych sekretarzy stanu.

[A.Nowak]

Takie mamy prawo, ja nic na to nie poradzę. :)
Stwierdziłem, że stać mnie na to, że jeżeli Pańśtwowych pieniędzy nie starczy na wypłaty dla pracowników mojego Ministerstwa dokładał będę z WŁASNEJ KIESZENI.
Mam nadzieję, że to wystarczający dla Państwa dowód, że wiem, co robię.

[Marek Borowski]

Narazie zauważyłem u Pana, że wykazuje pan pełny profesjonalizm.

Co przyniosą konkretne działania? Czas pokaże.

[A.Nowak]

Postanowiłem zacząć od solidnej organizacji pracy Resortu.
Teraz wszyscy zabieramy się do solidnej i rzetelnej pracy!

[ Dodano: 2008-01-13, 22:10 ]
Dodam tylko, że postanowiłem, iż wypłata Ministra Oświaty zostanie przekazana do budżetu mojego Ministerstwa, na cele częściowego pokrycia kosztów utrzymania pracowników.