Szablony ogłoszeń
DLA PRACOWNIKÓW
Do rubryki SZUKAM PRACY
- Tytuł ogłoszenia: - będzie widoczny w prawym menu.
- Imię:
- Nazwisko:
- Wandejskie ID:
- Zainteresowania:
- Opis poszukiwanej pracy:
- Data zgłoszenia:
- Data oczekiwanego początku pracy:
DLA PRACODAWCÓW
Do rubryki OFERTY PRACY P
Proszę pamiętać, że w szablonie wysyłanym do nas lub publikowanym własnoręcznie nie powinno być wypowiedzi, które nie są pogrubione. Te wypowiedzi służą wyjaśnieniu co należy wpisać w danej rubryce. Zanim uzupełnisz szablon przejżyj istniejące ogłoszenia.
- Tytuł ogłoszenia: To jest to co wyświetla się w prawym menu. Może zawierać nazwę stanowiska, czy miejsce pracy.
- Pracodawca: Osoba (człowiek lub instytucja), zgłosiła zapotrzebowanie na pracownika i zobowiązuje się do zapłaty za wykonywaną przez pracownika pracę.
- Stanowisko: Kilkuwyrazowe określenie stanowiska pracy typu "dziennikarz", "trener reprezentacji", "sekretarz trybuna ludowego"
- Obowiązki: Specyfikacja obowiązków jakie spadną na nowego pracownika, jego przewidywane zajęcia.
- Wymagania: Umiejętności jakie powinien posiadać nowy pracownik albo inne wymagania jakie pracodawca stawia przed pracownikiem (typu - "musi mieć telefon komórkowy, obywatelstwo, musi być monarchofaszystą" etc.)
- Szacowana ilość czasu poświęcanego na pracę: Tutaj podawana jest informacja na temat tego ile czasu spędza się w danej pracy wykonując dane obowiązki. Czas rzeczywisty może być różny w zależności od umiejętności pracownika czy jego tempa pracy, ale informacja podana w tej rubryce określa szacunkowo wymagany stopień zaangażowania czasu realnego.
- Wynagrodzenie: Może być podane w postaci engelsów za tydzień, za artykuł, za miesiąc, za godzinę pracy, ale może też być napisane, że jest do negocjacji lub nie ma go w ogóle.
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę - czyli umowa długoterminowa (przykład: sekretarz komisarza ludowego), umowa o dzieło - jednorazowe zlecenie (przykład: wykonanie logo, strony www, napisanie artykułu), inna - czyli po prostu inna - jej specyfika określona będzie w rubryce. Oczywiście fizycznie zawierane umowy mogą być zawierane inaczej, ale to już dzieje się między pracodawcą, a pracownikiem i nie ma związku z biurem.
- Okres zatrudnienia Może być podany w formie dni, miesięcy, może być podany "do odwołania", lub "do wykonania zlecenia"
- Miejsce pracy: Lista Dyskusyjna Mandragoratu Wandystanu - LDMW (np. kontroler jakości formułowanych wypowiedzi), Ciupak-komander (praca w systemie informatycznym na którym budowana jest ta strona), praca za granicą (czyli praca za granicą - typu szpieg, korespondent zagraniczny, ambasador), Wandea Ludu (dziennikarz, etatowy komentator), inne - powinno być określone.
- Szczegółowy opis pracy: Tutaj znajduje się szerszy opis mający zachęcić potencjalnego pracownika do podjęcia pracy. Nie powinien być zbyt długi, żeby nie znudzić, ani zbyt krótki, żeby nie zniechęcić.
- Kontakt z pracodawcą: Dane kontaktowe do osoby, z którą można pogadać na temat pracy, która o pracy może wiedzieć więcej niż prowadzący biuro i z którą zawiera się umowę.
- Data zgłoszenia: Data kiedy oferta wpłynęła do WNB.
- Data aktualizacji: Data kiedy zgłaszający potwierdził, że oferta nadal jest aktualna. Prowadzący biuro sam będzie starał się ustalać czy oferty są nadal aktualne i zamieszczał datę aktualizacji.