Res Publica Esquilina - mikronacja, państwo wirtualne >

Stare Forum RE ˇ Czat RE ˇ Osteria ˇ Ściana Gości ˇ Pomnik Narodu Eskwilińskiego ˇ RWPZiB ˇ Planeta Mikronacje ˇ Res Publica ˇ Nasza Eskwilinia ˇ Monitor Eskwiliński ˇ Tribuna del Pubelo

Sobota, Wrzesień 17, 2016

Nawigacja

Strona Główna

Zamieszkaj!

Forum

Kraj

Demografia

Korpus Służby Cywilnej

Szkoła Elementarna

Wyszukiwarka

Władze i instytucje

El Presidente Rzeczypospolitej Eskwilińskiej

JE Cheewazz Khadil
(kontakt)

Przewodniczący Rady Narodowej (XIII kadencja)

don Havelock Jaskoviakus
(kontakt)

Przewodniczący Rady Rządowej (premier)

don Havelock Jaskoviakus
(kontakt)

Minister Spraw Zagranicznych

don Tomasz Anter
(kontakt)

Prezes Sądu Najwyższego

don Bruno van der Bizen

Komendant Kwatery Głównej Sił Zbrojnych

generał Max von Wereman
(kontakt)

Ustawa o Korpusie Służby Cywilnej

KPRE/U/01/11
USTAWA
Z DNIA 1 MARCA 2011 ROKU
O KOSPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ
Lex Jaskoviakiana
akty wykonawcze:
Link

ROZDZIAŁ I
KORPUS SŁUŻBY CYWILNEJ

Artykuł 1.
§. 1. Korpus Służby Cywilnej (KSC) tworzą wszyscy pracownicy Rady Rządowej.
§. 2. Koordynatorem Korpusu Służby Cywilnej jest Przewodniczący Rady Rządowej.

Artykuł 2.
§. 1. Dostęp do pracy w Korpusie Służby Cywilnej jest wolny dla wszystkich mieszkańców Rzeczypospolitej Eskwilińskiej.
§. 2. O przyjęciu do pracy na stanowisku w Korpusie Służby Cywilnej decyduje bezpośredni przełożony dla danego stanowiska.

ROZDZIAŁ II
HIERARCHIA KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ

Artykuł 3.
§. 1. Pracownicy Korpusu Służby Cywilnej są podzieleni według następującej hierarchii:
- funkcjonariusz KSC
- młodszy referent KSC
- referent KSC
- starszy referent KSC
- sekretarz KSC
§. 2. Przyjęcie do pracy w Korpusie Służby Cywilnej jest równoznaczne z otrzymaniem stopnia funkcjonariusza KSC. Stopień ten otrzymują też wszyscy zatrudnieni przez Radę Rządową w chwili wejścia w życie niniejszej Ustawy.

Artykuł 4.
§. 1. Awans w hierarchii Korpusu Służby Cywilnej jest możliwy na trzech niezależnych ścieżkach awansu zawodowego: ścieżce awansu zawodowego resortu spraw zagranicznych, ścieżce awansu zawodowego resortu spraw wewnętrznych, ścieżce awansu zawodowego resortu spraw gospodarczych.
§. 2. Pracownik Korpusu Służby Cywilnej wybiera jedną, dwie lub trzy ścieżki awansu zawodowego. Awanse na poszczególnych ścieżkach są przyznawane niezależnie.

Artykuł 5.
Stopień w hierarchii KSC określa dodatek do miesięcznego wynagrodzenia według Ustawy o Wynagrodzeniu osób zajmujących stanowiska państwowe (Lex Luczakiana de pretium magistratuum) oraz ilość punktów prestiżu, otrzymywanych w uznaniu otrzymania awansu. Taryfikator dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz ilość otrzymywanych punktów prestiżu, otrzymywanych w uznaniu otrzymania awansu określa rozporządzenie Koordynatora Korpusu Służby Cywilnej.

ROZDZIAŁ III
AWANS W HIERARCHII KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ

Artykuł 6.
§. 1. O awansie i degradacji w hierarchii Korpusu Służby Cywilnej decyduje Koordynator KSC.
§. 2. Zasady awansów i degradacji w służbie cywilnej określi rozporządzenie Przewodniczącego Rady Rządowej.

ROZDZIAŁ IV
POSTANOWIENIA KOŃCOWE

Artykuł 7.
Ustawa wchodzi w życie w dniu ogłoszenia.

Przewodniczący Rady Narodowej
(-) Ursus Prystor

Podpisano,
Prezydent Rzeczpospolitej Eskwilińskiej
(-) Adam Zygmunciak